形容“用心细心”的诗句有哪些？

形容“用心细心”的诗句有哪些？

诗词：

1、直缘多艺用心劳，心路玲珑格调高。——方干《赠美人四首》

2、蝉鬓加意梳，蛾眉用心扫。——白居易《妇人苦》

3、贡艺既精苦，用心必公平。——邵谒《送徐群宰望江》

4、少壮不努力，老大徒伤悲。——《乐府诗集·长歌行》

5、吃得苦中苦，方为人上人 。——冯梦龙《警世通言·玉堂春落难逢夫》

6、一分耕耘，一分收获， 一艺之成，当尽毕生之力。——《诗经·周颂·敬之》 

7、读书有三到：谓心到、口到、眼到——朱熹《训学斋规》

8、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。——《白鹿洞二首》

9、仰观宇宙之大，俯察品类之盛，所以游目骋怀，足以极视听之娱，信可乐也。——《兰亭序》 

10、发白思益壮，心玄用弥拙。 张说《岳州作》

11、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来！——舒元舆《贻诸弟砥石命》

12、天下事有难易乎，为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。——彭端叔

13、发愤忘食，乐已忘忧，不知老之将至。——《论语·述而》

14、纷歧于汝，而二于物。——苏轼

15、天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。——老子《道德经·第六十三章》

关于服务的诗词有哪些？

1、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐 。

——范仲淹《岳阳楼记》释义：在天下人忧之前先忧，在天下人乐之后才乐。

2、己所不欲，勿施于人。

——孔子 《论语》释义：自己不喜欢的事物，不要强行加于别人身上3、老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。

——孟子 《齐桓晋文之事》释义： 尊敬自己的老人，进而推广到尊敬别人家的老人；爱护自己的孩子，进而推广到爱护别人家的孩子。

4、穷则独善其身，达则兼济天下。

——白居易《与元九书》释义：不见用的时候就只顾自我修养，见用的时候就要为天下人造福。

5、鞠躬尽瘁，死而后已。

——诸葛亮《出师表》释义：臣下只有竭尽全力，到死方休罢了。

6、春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。

——李商隐《无题·相见时难别亦难》释义：春蚕结茧到死时丝才吐完，蜡烛要燃尽成灰时像泪一样的蜡油才能滴干。

7、横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。

——鲁迅《自嘲》释义：横眉怒对那些丧尽天良、千夫所指的人，俯下身子甘愿为老百姓做孺子牛。

8、落红不是无情物，化作春泥更护花。

——龚自珍《己亥杂诗》释义：我辞官归乡，有如从枝头上掉下来的落花，但它却不是无情之物，化成了春天的泥土，还能起着培育下一代的作用。

9、不论平地与山尖，无限风光尽被占。

采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。

——罗隐《蜂》释义：无论是在平地，还是在那高山，哪里鲜花迎风盛开，哪里就有蜜蜂奔忙。

蜜蜂啊，你采尽百花酿成了花蜜，到底为谁付出辛苦，又想让谁品尝香甜？10、零落成泥碾作尘，只有香如故。

——陆游《卜算子·咏梅》释义：即使凋零了，被碾作泥土，又化作尘土了，梅花依然和往常一样散发出缕缕清香。

“用心服务”可以用什么词代替？

【读音】[gù kè shì shàng dì] 【解释】形容要用心服务顾客。

【造句】 1、好的店面标准：1.顾客是上帝。

2.员工是家人。

3.以经营策略为中心，以服务态度为基点。

4.以诚信为首要，以质量取胜！开业大礼，祝你生意兴隆，日进斗金！ 2、路边卖果的摊贩总是滥竽充数的给顾客加果，但嘴巴却说顾客是上帝！ 【读音[ jìn xīn jié chéng ] 【解释】竭尽心中诚意。

【造句】月老您向来关怀后进尽心竭诚，提携晚辈不遗余力，乃是三界共知的大仁大义之仙，怎么忍心看着我们这些晚辈因为不知情而犯错误呢？...

关于服务的诗词有哪些？

勿施于人。

——孔子 《论语》释义，又化作尘土了，梅花依然和往常一样散发出缕缕清香，俯下身子甘愿为老百姓做孺子牛。

8；爱护自己的孩子、春蚕到死丝方尽。

——龚自珍《己亥杂诗》 释义：我辞官归乡，有如从枝头上掉下来的落花，后天下之乐而乐 。

——范仲淹《岳阳楼记》 释义、老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。

9、不论平地与山尖，无限风光尽被占。

采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。

——罗隐《蜂》 释义：无论是在平地：即使凋零了、零落成泥碾作尘。

——李商隐《无题·相见时难别亦难》 释义：春蚕结茧到死时丝才吐完，蜡烛要燃尽成灰时像泪一样的蜡油才能滴干。

7，达则兼济天下。

——白居易《与元九书》 释义，见用的时候就要为天下人造福，进而推广到爱护别人家的孩子、落红不是无情物。

——陆游《卜算子·咏梅》 释义，被碾作泥土 1。

5、鞠躬尽瘁，俯首甘为孺子牛：不见用的时候就只顾自我修养。

2、己所不欲，化作春泥更护花，蜡炬成灰泪始干：在天下人忧之前先忧，还是在那高山，哪里鲜花迎风盛开？ 10。

4、穷则独善其身，进而推广到尊敬别人家的老人，只有香如故、先天下之忧而忧，死而后已。

——诸葛亮《出师表》 释义：臣下只有竭尽全力，在天下人乐之后才乐，到底为谁付出辛苦，又想让谁品尝香甜、横眉冷对千夫指。

——鲁迅《自嘲》 释义，哪里就有蜜蜂奔忙。

蜜蜂啊，你采尽百花酿成了花蜜：横眉怒对那些丧尽天良、千夫所指的人，化成了春天的泥土，还能起着培育下一代的作用，但它却不是无情之物：自己不喜欢的事物，不要强行加于别人身上 3，到死方休罢了。

6。

——孟子 《齐桓晋文之事》 释义： 尊敬自己的老人 ...

用心做事,真心待人的诗词

《工蚁》 嗜书居士--本人朱门可省请门神，安保昼夜免惊魂。

水电气供无日夜，安享饱暖乐天伦。

本无不拾遗之路，却有可招领之人。

松柏青青柳色新，大院四季皆是春。

朝暮垃圾箱不满，宽行窄走路无尘。

工蚁虽小然有力，肩挑千钧重担沉。

求个诗句,能够体现一个人在执行、沟通、学习上很认真用心

一、做事要强调科学规范化与细致化\r\n结合多年的管理经验和社会大多企业的管理，谈几点在管理事上，应突出四个方面：\r\n（一）做事计划。

同一目标（任务），在实施之前，管理者要经过详尽、有效的调查、分析，制定出多个方案，方案中充分体现实施目标过程中可能出现的任何情况，采取的办法，办法的优缺点，如何在实施中不断有效修正，修正的执行者，对出现情况的评估，在实施过程中的灵活性与原则性的结合点。

\r\n（二）做事计划信息的共享。

在实施目标之前，管理者将所有计划信息传递到每一个人，每一个人可以在计划中提出自己的意见，以供管理者更好修正计划，使计划性更好全面，更加有可行性和可操作性，同时让执行者感受到工作重要性，参与到决策、计划中主人翁精神，树立做好事的自信心和责任感。

\r\n（三）做事的监督。

做事的监督要求管理者，多听，少干涉，及时掌握工作的动态，重要的目标要实行走动式管理。

\r\n（四）做事完成后的改善。

目标完成后要认真的总结，总结实施过程中与计划差异的内容，出现差异的原因，然后进一步将计划改善完整，以作为今后提高工作效率、效能的案例。

同时丰富每个人的经验与经历，实现工作中培养团队能力，打造企业文化、企业经营管理理念的目的。

\r\n二、做人要有艺术性和原则性\r\n结合多年管理感受谈几管理人观点\r\n（一）管理者的人才观\r\n一是识才：要求管理者要有智慧的眼光，多角度的视觉观去发现身边每一个人的品格、性格、习惯，优点、缺点、特长，从而为用好才打下基础。

二是爱才：管理者当发现人才后，要精心的爱护，培养，培养要用心、用情去传授专业知识，使之成为企业健康运行的稳定环节，同时实现每个人从专业性人才走向复合性人才，确保企业运行的每一个环节，一人做，二人会，三人懂的良好局面；品格方面培训、爱惜，要用自身的素质、修养感染力去推动其养成良好的习惯，从而将良好的习惯转变成优秀的性格，以达到培养高素质团队的目的。

三是用才：管理者在用才上要根据每个人自身的特点、性格、专业特长，用其长，避其短，做到人尽其才，实现各类人才发挥最大效率目的。

四是惜才：管理者要珍惜身边的每一个人，充分发挥企业、个人、环境等方面的资源，有效的留住人才，激励人才，提高人才素质，实现企业与团队的稳定性和健康发展性；五是聚才，管理者要有宽容的胸怀，豁达的性格，去包容、理解身边形形色色，性格各异的人才，充分把他们有机的融合在一起，和谐地工作，形成一根大绳，形成有战斗力、冲锋力、团结、向上的高素质、专业团队，为企业、部门最大限度地服务，最大限度的创造价值。

\r\n（二）管理者的授权观念\r\n管理者的授权观念是企业、部门发展的重要因素。

主要体现在：一是管理者要充分的理解工作中授权的意义，消除认为授权是削弱自身权利，培育夺权人的思想，而应理解为有效的提高工作效率，有效的提高员工竞争意识，有效的调动员工认真学习，认真工作，同时授权的意义还向员工传递着管理者对他们的关心、信任，让员工从心理感受自己的重要和得到的尊重、肯定，这样无形的将推动他们努力学习，努力争取，也是管理者对今后调整管理人员，晋升管理人员一个重要的培养过程和考核人才的试金石。

二是准确掌握授权的范围，授权的范围大小，适度是提高管理者水平和考验管理者水平的重要标尺，这要求管理者必须在工作中认清每一次目标的重要性，平时细微的了解、认知部属的特点、能力。

当然这也是充分考核管理者全局观念的重要依据。

\r\n（三）人际关系的处理\r\n人际关系的处理是一门复杂而又奥妙的课题，这对任何管理者都是非常重要的，管理一定要强调沟通和激励，管理者在此方面必须要做好，做深。

沟通、激励是管理者走向卓越的桥梁，沟通、激励是管理者艺术想象力、创造力的综合体现，管理者在角色中必须清楚了解对方在想什么，想做什么，什么样的心态，什么样的人生观、价值观，和追求的理想，而且要提前有效地控制自身的情绪、态度、语言，处理事务采取的方式，去应对。

应对中一定要表现出对属下工作的肯定与否定，这是原则性，但应对中又必须表现出成功与失败、奖励与惩罚、鼓励与批评的和谐性和两者相互的牵制性，让人高兴地接受好与坏的结果。

当然目的是充分的将管理者的理念：\“诉诸于法，诱之以利、晓之以理，动之以情，以德服人\”灌输和深入对方的心中，从而敬重你、配合你、学习你。

\r\n（四）管理者自身问题\r\n其实规范的管理是从管理者自身开始的，管理者存在的问题是管理中非常要命的问题，因为一个企业、一个部门的作风、意志是这个管理者充分的体现。

这就要求管理者一是要认清自己的职位，角色；二是不要越级管理，不要认为自身业务水平高而指手划脚，甚至干预部属的工作，要做到眼不见，重效能的思路；三是要尊重、团结身边的任何一个人，不要蔑视；四是以身作则，用自身的行动，去感染、激励身边的每一个人，要把自己看成他们中的一员，不要放松自己、认为自己就是法；五是忘掉自己是优秀，平凡的去做好每一天的事，实现从...

文字：提供诗词,歌赋,对联服务

胡秉言鸿濛混沌兮，孕盘古，无极始出兮，太极来。

初生两仪兮，列四象，衍生八卦兮，智慧开。

始祖伏羲，长坐方坛、听八风之气，观草长莺飞，审雷霆雨雪，察四季消长，度鹰翔鱼跃，悟八卦之魂，生八卦之理。

开阴阳之道，正姻缘、和人伦秩序。

“涂光休气兆北阈，赤文绿字焕东周”。

人奉之为神，尊八卦祖师。

开华夏之文明，蕴奥妙神奇矣。

西伯姬昌兮，演文王八卦。

推论解读兮，八八六十四。

叠加成象，鉴析准确。

乾坤立道列南北，造化天地成万物。

雷声震震曰善教，巽逐阴风曰进退。

坎险陷陷心惮虑，离丽附和柔顺心。

艮止审慎动静适，兑喜悦悦善照临。

下古孔子兮，精修十翼。

察言、观变，制器、卜占。

取义象位之说，阐阴阳之对立。

成系统之世界观，释宇宙万物和人类社会之变化。

强宇宙变化之生生不息，说“天地之大德”，提“穷则变，变则通，通则久”之精论，。

告后人“物极必反”之思想，调“居安思危”之忧患。

倡“顺乎天而应乎人”，张自强不息，变革以成伟业。

以“保合太和”之最高理想目标，承“和谐”之思想。

立“易与天地准”。

拓模糊解释现实之精确，确立易卦包罗万象之精髓，八卦定吉凶，吉凶生大业。

人更三圣，世历三古。

阴阳互应，刚柔相济，厚德载物，唯有周易。

易道深矣。

“求千太万后之果，明千思万绪之象”，经上下几千年，收无数仁人志士之鉴析，成群经之首而不愧。

古哉周易，新哉周易，东方文化之核心。

天开新宇兮，浩正气，地现阡陌兮，展心懿。

古为今用取精华，阴阳二进举世奇。

揭示二元之规律，珍惜瑰宝悟易理。

智慧若清泉，绵远若流长，用之不完，汲之不尽。

“鸳鸯绣罢从君看，不把金针度与人”，玉匣存来枕边放，怎舍一时离己身。

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